Hierarchia

Kasta Władzy:

Samiec Alpha: Roy
Samica Alpha: Silje Selun
Potomstwo: Rumble, Imala, Taliyah, Ketiva

Samiec Alpha II: -
Samica Alpha II: Brahmpautra
Potomstwo: -

Strażnicy Drzewa Istnień: Silje Selun, Brahmaputra, Roy

Rekruci: Aerin, Spieluhr
Rekrutem jest każdy kto z ucznia awansował szczebel wyżej.

Straż pary Alpha: 
Straż pary Alpha2:

Straż dzienna: -
Straż nocna: Aerin
Rekruci: 

Kasta Wojskowa:

Przywódca Wojowników:
Wojownicy:
Rekruci: 
Przywódca Łowców: Brahmaputra
Łowcy:
Rekruci: Runa

Przywódca Zabójców:
Zabójcy:
Rekruci: 

Przywódca Strategów:
Stratedzy:
Rekruci: 


Kasta Życia:

Główny Medyk: Silje Selun
Medycy:
Uczniowie: 

Główny Zielarz:
Zielarze:
Uczniowie: Runa

Wielki Druid:
Druidzi:
Uczniowie: 

Wielki Szaman: Spieluhr
Szamani:
Uczniowie: 


Kasta Magiczna:

Arcymag:
Mistrzowie Wody:
Mistrzowie Ognia:
Mistrzowie Ziemi:
Mistrzowie Powietrza: Silje Selun
Uczniowie: Roy, Yulthi


Kasta Zwiadowcza:

Przywódca Zwiadowców:
Zwiadowcy:
Uczniowie:

Przywódca Szpiegów: Roy
Szpiegowie:
Uczniowie: 

Przywódca Myśliwych:
Myśliwi:
Uczniowie: 

Mistrz Tropienia:
Tropiciele:
Uczniowie: 



Informacje:

  • Każdy zaczyna od stanowiska ucznia, by objąć pełnoprawną pozycję w hierarchii trzeba sobie na to zasłużyć i wykonać odpowiednie zadania lub misje.
  • By awansować z ucznia na wyższe stanowisko, należy poczekać, aż któryś ze Strażników przybędzie by sprawdzić Twoje umiejętności. Odbywa się to podczas gry pod Kartami Postaci.
  • By objąć najwyższe stanowisko w danej kaście należy zgłosić się do Władz Stada. Chętnemu zostanie przydzielone zadanie do wykonania, z którego musi się wywiązać i opisać w formie opowiadania.
  • Przywódcy danych dziedzin musi aktywnie wykonywać swoje obowiązki. Zajmuje się także sprawdzaniem rekrutów oraz uczniów, by mogli podnieść swą pozycję w hierarchii.
  • Osoba nie wywiązująca się ze swych obowiązków może zostać zdegradowana przez Alphy.

Jeżeli masz jakieś uwagi lub pomysły dotyczące hierarchii napisz pod KP do którejś z Alph lub na Shoutboxie.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz